finnish russian estonian english latvian
Prokasta

Расходы

Найм сотрудников и трудовое законодательство

Расходы работодателя, связанные с заработной платой  на уровне года составляют  в среднем брутто-зарплаты (зарплаты «грязными») , умноженные на коэффициент  1,5.

Наример:

Брутто-зарплата (зарплата грязными)

2.000 €

 Tyel отчисления в пенсионный фонд, часть работодателя

17,75 %

355 €

Tvak, отчисления в фонд безработицы

2 %

7 €

SOTU  отчисления в пенсионный фонд

0,86 %

17 €

Отпускные, оплачиваемые праздничные дни и т.п.

20 %

400 €

Страховки от несчастных случаев и т.п. , в зависимости от сферы деятельности

2-7%

140 €

 ИТОГО дополнительные расходы:

42-48%

919 €

РАСХОДЫ, СВЯЗАННЫЕ С ЗАРПЛАТОЙ, ВСЕГО:

2.919 €

Найм сотрудников и трудовое законодательство

Фирма может компенсировать расходы, связанные с командировками, на основании предоставленных документов (например, счета из отелей, билеты, квитанции такси и т.п.). Безналоговые суточные могут платиться только в том случае, если командированный состоит в штате компании, и получает зарплату. Размер суточных определяется ежегодно решением налогового департамента www.vero.fi Рекомендуем также оформлять для бухгалтерии командировочные отчеты в свободной форме, в которых указывается:

Образец командировочного отчета

Часто задаваемые вопросы

Если ваш расчетный счет находится в банке Нордеа, то у нас есть возможность присоединения вашего счета к своей профессиональной программе управления счетами клиентов, и снимать выписку в правильном формате самим. Для этого нужен протокол собрания правления. Если вы заинтересованы в данной услуге, то сообщите нам, мы подготовим протокол для банка и вышлем вам на подписание.

Часто задаваемые вопросы

Контакты

Заинтересовались?

* - Поля обязательные для заполнения

    Имя, Фамилия*

    Адрес электронной почты*

    Номер телефона

    Cообщение*