О конкуренции и этике
Заметки финского предпринимателя-бухгалтера
Говорят, конкуренция не имеет правил и живет по законам джунглей. Возможно. Но я не об этом, а скорее о том, что за этим стоит, что нам предлагает законодательство, и как оно, нас, предпринимателей, защищает и защищает ли. Конкуренция была, есть и будет, это понятно и правильно — только в рамках здоровой конкуренции возможна цветущая экономика. Грустно то, как на практике рынок искажается деятелями, в основном мелкого порядка, предлагающих свою работу за бесценок, а то и по черному. Нет, я не ханжа и понимаю, что каждый хочет подработать/заработать и делает это доступными ему методами. Вопрос в том, что стоит за такими «предложениями» — вас обслуживают по фантастически дешевой цене, все идет на первый взгляд хорошо и даже прекрасно. Но однажды наступает момент, когда продавец грошовых услуг понимает, что крутится, как белка в колесе на исходе своих беличьих сил, а выхлоп совсем не тот, что ожидался. Или заболевает от перегрузок или по каким другим причинам, что тоже не такая уж и редкость. Или просто решает, что овчинка не стоит выделки, и ну его в болото этот сраный бизнес. Итого — «бизнес» прикрывается или цены поднимаются на обычный, характерный для той или иной сферы, резонный и обоснованный уровень . Что имеет покупатель в результате? Полученные дешевые услуги в течение N-количества времени, кстати, далеко не всегда качественные (качество, ясень пень, за две копейки не бывает) и день сурка — надо искать нового поставщика услуг, возможно исправлять косяки, наделанные предыдущим деятелем и платить за это, теперь уже по второму кругу, и т.д., и т.п. Не буду капитаном Очевидность, заявив, что умный предприниматель не поведется на вышеуказанную схему (мы же все считаем себя умными, ведь правда?). А если и поведется, то быстро поймет свою ошибку и постарается в будущем не наступать на те же грабли.
Другая сторона медали — а законна ли деятельность продавца дешевых, и не очень, услуг? В подавляющем большинстве случаев — да, конечно: фирма/деятельность зарегистрирована, вы получаете выставленный зарегистрированной фирмой счет за услуги, проблем нет. Но это только на первый взгляд. В сфере предоставления услуг, когда вы сотрудничаете с узкопрофильным специалистом, нередки случаи, когда специалист-продавец услуг получает свой основной доход в виде зарплаты от работодателя, а обслуживание вас через свою фирму идет паралелльно основной работе. Как будто ничего незаконного, скажете вы? Возможно. А если копнуть глубже? Откуда вы знаете, заключен ли у вышеукзанного «параллельщика» договор с работодателем об условиях ведения конкурирующей с работодателем деятельности? Позволена ли конкурирующая с работодателем деятельность в данной сфере? Не закончится ли все судебным процессом продавца услуг с его работодателем, когда и вас, как клиента и пользователя незаконного или близкого к оному бизнеса втянут в тягомотину с обязательной беготней по судам и дачей показаний?
Вобщем, не буду продолжать рисовать страшилки, а скажу прямо и понятно. Конкурирующая деятельность наемного сотрудника и работадателя запрещена законодательством Финляндии, если она происходит без ведома работодателя, т.к. это, как минимум Не лояльно и Не этично. Во многих случаях при найме на работу специалиста подписывается договор о полном и безусловном запрете на конкуренцию. В некоторых случаях позволяется по взаимной договоренности сторон вести конкурирующую деятельность в определенных обьемах и на строго оговоренных условиях.
Дорогие предприниматели, будьте бдительны, покупая услуги — не дайте усложнить свою жизнь по незнанию или легкомыслию! И возможно, стоит присмотреться к своим сотрудникам повнимательнее, да и не только присмотреться, но и вовремя защитить тылы своего годами наработанного бизнеса, соотвествующими дополнительными договоренностями.
Ваша OSva
olga@prokasta.fi
4.6.2016