Ох уж эти странные финские отпускные
Заметки финского предпринимателя-бухгалтера
Для непосвященных система начисления отпускных в Финляндии выглядит странной, нелогичной и непонятной. К примеру, почему, ну почему же за год работы набегает 24 дня летнего отпуска, а отгулять на деле можно 4 календарных недели или 28 дней? Или что за странная компенсация за возвращение из отпуска lomaltapaluuraha? Здорово конечно, что тебе платят за возвращение из отпуска, но это не отменяет вопроса -почему так?
Оказывается “ноги растут” из законодательства 1930-ых годов. Вернее даже так- в 1922 году право на ежегодный отпуск впервые было оглашено и законодательно утверждено. Но количество нынешних отпускных дней 24 и 30 для простых смертных появилось в 1973 году. Чиновникам же полагается аж 36 дней отпуска в году! Устают бедняжки, и отдыхать им надо много. Остается только удивленно-недоуменно хмыкнуть.
Но я не об этом. Итак, почему 24 и 30 дней отпуска на деле означают совсем другое количество выходных. Все просто — субботы в рассчете отпускных дней учитываются, как рабочие. Дико. Ведь в этой стране крайне мало сфер, где люди регулярно работают по субботам. Но всему есть обьяснение. Когда принимался данный закон 6-дневная рабочая неделя была нормой для всех. Длинная рабочая неделя ушла в историю, а правило рассчета осталось, и обязательно для соблюдения!
Что же касается компенсации за возвращение из отпуска lomaltapaluuraha, то ее история уходит в 70-ые годы прошлого столетия. В эти годы финские рабочие массово использовали свой отпуск на подработку в Швеции, и зачастую там и оставались. Поэтому законодатели Финляндии тех времен и придумали такой необычный денежный способ мотивации возвращения непатриотичных граждан в свои Палестины. Так что остается только сказать “спасибо” рабочим 70-ых!
Интересные факты:
С 1865 года всем, отработавшим год, гарантируется недельный отпуск. Предназначение новшества — дать батракам и служанкам возможность для поиска нового рабочего места.
O.Kajalina
olga@prokasta.fi
9.3.2014 Хельсинки